项目管理基本功
让文化在你我手中薪火相传
企业文化，对内具有共性，是企业凝聚力的核心；对外则具有鲜明的个性，是公司竞争力的源泉。中国移动为什么广受大学生热捧？它到底建设了什么样的企业文化？带着问题，笔者走访了中国移动广东公司（以下简称广东移动），切实体会和了解到中国移动企业文化的独特魅力。
关爱员工，传承和谐文化
在社会转型时期，激烈的市场竞争使企业正面临着越来越大的风险和压力，而这种压力也被传导到了企业员工身上，并成为员工生活中不能承受之重。广东移动很早就关注到了员工心理健康这一问题。2010年伊始，广东移动在深圳启动了“和谐动力 激情梦翔”项目。这项深入员工之心的人文关怀之举，不仅得到了公司员工的普遍认可和欢迎，同时也被深圳市关爱办借鉴推广。
笔者在走访中发现了一个细节，在深圳的移动公司饭堂，笔者看到几个怀有身孕的员工，她们都穿着相同的衣服，但又不是工作服。忍不住好奇，向她们询问。其中一位自豪地告诉笔者，这是公司特地为怀孕员工定做的防辐射服装。据她介绍，除了日常生活的关爱，公司十分注重员工之间、上下级之间的沟通，利用139说客、I-Office等沟通互动平台，很好的促进了公司内部横向和纵向沟通；同时也十分关注员工的成长，组织员工创新大赛、开办领导沙龙、推行员工激励“动力++”计划和专才培养计划等等。最后她表示，虽然工作很忙，但大家都工作得很开心、很充实，在这个大家庭里，每个员工都得到了重视和关爱，还获得了不断的成长。
关爱员工，不单关心员工的生活质量、关注员工的心理健康，更注重的是让员工内心真正强大起来，增强员工的归属感，提升员工的幸福感。广东移动将和谐、责任、关爱、创新的企业文化在企业内部传承，激发员工的工作热情，放飞人生梦想，实现企业和员工的和谐共赢。
共建深圳，传播责任文化
2010年深圳经济特区成立30周年，在这片改革开放的热土上，第一代深圳人艰苦奋斗，新一代的深圳人正以崭新的姿态迎接未来的机遇和挑战。立足这样一个热情动感的都市，广东移动勇担社会责任，致力为深圳文化建设添砖加瓦。
广东移动举办的全球通VIP名家讲堂和全球通演出季在深圳可谓是家喻户晓，已成为深圳的经典文化名片。据介绍，全球通VIP名家讲堂自2004年推出以来，共策划53场活动，到场客户50000人次，宣传覆盖面达1000多万人，广邀国内外商界领袖、国学大师、亲子教育专家、军事专家以及养生专家进行多元化主题开讲，邀请的嘉宾包括龙永图、郎咸平、马化腾、于丹等。
一位全球通VIP名家讲堂的铁杆粉丝告诉笔者：只要能抽出时间，我就一定到现场听讲，我觉得这个讲堂办得非常好，通过专家学者的讲授和互动，我受益匪浅，工作生活中的很多疑惑，都茅塞顿开了，希望移动公司多多举办这样的文化活动。
全球通演出季面对所有年龄段，广为人们的喜爱。据了解，今年的全球通演出季三个阶段的演出包括了亲子类、时尚类和经典类的剧目。无论是天真烂漫的孩童、时尚动感的80后还是成熟稳重的中年人，都能在全球通演出季中找到适合自己口味的一道“文化盛宴”。
文化，是一座城市的灵魂，也是一座城市的根基。广东移动，一个有着强烈使命感、社会责任感的企业，保持一种永不止息、创新超越的进取状态和对完美境界孜孜不倦的追求精神，将自身浓厚的文化注入到这座城市，又带来了多元化的文化体验，让文化一代代、生生不息的传承。这种企业的文化实践活动，将有利于形成经济发展带动文化建设，文化建设促进经济发展的良性互动格局，值得借鉴和推广。
