国学应用与管理创新
专业人才切忌心猿意马，盲目跳槽
中科院预测科学中心刚刚完成的“我国2010年宏观经济走势分析预测报告”中指出，2010年我国宏观经济形势将企稳回升，绝大多数经济指标将明显好于今年。但由于世界经济复苏需要一个过程，同时我国经济增长还存在一些待解决的结构问题，故经济刺激计划在2010年不宜过早退出。
临近年底，在经济形势不明朗、就业形势仍然严峻的背景下，作为职场中人，选择继续卧槽，还是另选东家，另觅高枝？跳与不跳费思量。
英才网联就业指导师李会玲表示，此时职场中人心猿意马可以理解，但要选择跳槽，一定要看准方向，特别是专业型人才，切忌盲目跳槽，留下职场遗憾。
跳槽忌盲目，三思而后行
小王是一家软件公司的技术开发人员，从业1年多，年初时患了“职场1年之痒”，患病原因是由于薪水——小王的薪水是3000多，但是行业内的平均薪水是4000~6000。于是小王开始琢磨怎么能达到业内平均水准，他想到了跳槽。
不久前，小王“成功”跳槽，进了业内另一家公司，但是他的薪水却仍然没有达到业内平均水平，苦恼的小王很后悔当初轻易跳槽。
英才网联就业指导师李会玲表示，像小王这样苦恼的人不在少数，在躁动的心理推动之下选择跳槽是很不明智的。那么应该如何去做呢？
李会玲建议：首先可以尝试着与上级谈一下薪酬问题，要对目前的行业薪酬状况有所了解，同时与企业规模、企业效益结合，向上级说明自己的工作内容，展示工作能力，相信每个公司都是“惜才”的，或许能够得到薪酬上调的机会。毕竟一年多的工作经历还是较短的，出去求职会让招聘单位考虑你的职业稳定性，对你的求职也是不利的。
其次，如果你认为自己已经下定决心要跳槽，就要确定目标职位，充分考虑你的意向职位所处的行业目前的就业状况如何，以及目标职位的职责要求、薪酬水平，正所谓知己知彼，百战不殆，分析自己对于应聘职位具有哪些优势与劣势，同时应该如何弥补，不要轻易跳槽，还是要三思而后行。
转行须谨慎，规划是前提
我们经常会听到有人说“我实在是不想在这个行业再干下去了”，你一定也听到过。很多人都希望自己潇洒地一转身就能在另一个行业打开一片新天地，但是如果缺乏规划，仅凭一时冲动盲目转行，你很有可能一转身就跳进了“坑”里。
英才网联就业指导师李会玲表示，跳槽转行不是一种明智的选择，她说：“要知道，以前的工作经历是你现在找工作的资本，一旦转行这样的竞争优势无疑就会抹杀。”
她建议想要转行的人先问自己几个问题——你是否真正了解要转的那个领域？是否做好了从头开始的准备？你有什么资本可以应聘新的岗位？
“如果是真的铁了心要转行，先不要着急跳槽，可以尝试在原单位寻找转型的机会，在积累一定的经验之后，再通过跳槽的方式在新领域里寻求突破，这样会大大的降低转行的风险，提高转行的成功机率。”李会玲说。
