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  石岚女士:
大势管理顾问公司首席培训师,资深咨询顾问,四川大学MBA工作站职业导师.四川省管理科学工作学会理事。
 
 
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企业内训简介  
   成都大势管理顾问公司针对不同企业提供一整套内部培训计划。选择内训课程的
企业可以享受我们的上门培训服务,我们的专家和教授将进驻到企业中,根据企业的
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电话营销:改变了我的职业生涯

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 那家著名日化公司来我们学校搞交流活动时,就把我吸引住了。于是我就在线提交了一份简历。在多数提交者被筛掉以后,我幸运地进入了第二关——面试。星期日早8点,我来到这家公司的招聘处。在大厅里,有十多人在等待面试。和他们简单地聊了几句以后,我发现他们有的没有贸易专业背景,有的来自地方高校,我不由得增添了几分必胜的信心:名牌大学国际贸易专业、参与过多家企业的社会实践活动、容貌也还算出众……

  正当自我陶醉时,手机响了,是男朋友打过来的,叮嘱我面试时应注意的问题。而与此同时,一位先生来到大厅,给我们每人发了一张表格,然后讲面试步骤。我想把电话关掉,可又不忍拂男友的好意,便走到大厅一角继续接听。等我回来时,那位先生已经讲完了。我只知道我们都被编了号,我是1号。这时,我做了一件至今都后悔的事情:走过去问那位先生:“面试步骤是什么呀,我没听清,麻烦你能再说一遍吗?”那位先生看了我一眼,面无表情地说:“你刚才怎么去接电话呢?”“我……因为那个电话很重要。再说,我也没耽误多长时间。”我小心翼翼地辩解(我再次犯错)。“那好吧,你就最后一个面试吧。你问一下别人是什么步骤。”说完,这位先生头也不回地走了。

    启示:

    尊重别人,就是尊重自己。听别人讲话时,应该全神贯注,必要时进行目光交流。应聘者心不在焉,接听手机,固然是不礼貌行为。而我们招聘人员如何把握好“尊重”的度?有时,是不是太过敏感?
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