管理变革与观念更新
精英团队与思维拓展
企业管理项目培训网
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课程对象
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中层管理人员
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课程目标
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1、认识团队中的角色及其特点，掌握团队管理方法技能；
2、掌握部属的成长规律，根据部属的实际情况确定因势利导领导方式； 3、增强团队凝聚力、归属感及责任感，改善培育员工对团队的忠诚度； 4、清晰管理者自我职责，掌握条理性的关键能力。 |
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课程大纲
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一、团队认知——高绩效组织的基石
二、团队组建——关键环节快速分享 三、中外团队演变与现实作用 1、团队的由来与发展 2、团队与群体的差异 3、高效能团队基本特征 4、团队的灵魂 5、团队构建五大力 四、团队建设核心要素 核心价值观
共同愿景与目标 成员之间的关系 内部规范条例 团队领导模式 团队文化力量 |
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课程形式
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讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论- 案例分析 - 练习
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课时
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14H
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