性格与职业人生
企业文化建设
企业文化是企业持续发展的原动力。一个没有企业文化的企业不可能走远。对一个企业来说，如何才能塑造强有力的企业文化是它不得不面对的问题。
课程对象
企业所有员工
1、 1、了解企业文化的内涵 一、什么是文化 课程形式
讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论- 案例分析 - 练习
课时
1天（6小时）
名额
50人以内
2、深刻体会企业文化对企业的重要性
3、塑造适合企业的强有力的文化
课
程
大
纲
1、文化的起源
2、文化的内涵
3、文化的特点
二、怎样理解企业文化
1、 企业文化理论的发源
2、 企业文化的功能
3、 影响企业文化的因素
4、 理解企业文化的误区
5、 怎样认识企业文化
三、企业文化管理
1、企业文化成为管理方式的原因
2、企业文化管理的作用
3、企业文化管理的本质特征
4、企业文化管理与规章制度
5、规章制度要解决的问题
6、制定规章制度的原则
四、企业文化的内容
1、 企业使命、企业宗旨与核心价值观
2、企业战略管理过程的阶段
3、企业战略制定的内容
五、企业文化的构建与重塑
1、健康企业文化的特征
2、企业文化建设
3、构建企业文化的品质与内核
4、企业文化建设的原则
5、企业文化建设的误区
6、建立企业文化的流程
